岗位特色分析 报考常见问题 历年考情分析 专业知识详解
第一章 岗位特色分析
2019 省考招警笔试课程
第二章 报考常见问题TOP 10
  • Top1 笔试成绩如何计算?

    绝大多数省份的笔试成绩都是按照总成绩=行测成绩x40%+申论成绩x30%+公安专业知识成绩x30%的公式来计算的,个别省份的笔试成绩中公安专业知识的占比可能会有增减,需以各省份招录公告为准。
  • Top2 公告时间和考试时间

    据往年公告显示,联考省份一般在3月中下旬出公告,4月下旬考试。个别省份:四川8月出公告,9月下旬考试;北京、浙江、河南11月中旬出公告,12月底1月初考试;江苏1月出出公告,3月上旬考试。
  • Top3 考试流程是啥?

    大多数省份的流程是:网上报名-缴费-打印准考证-笔试-资格审核-体测-面试-体检,但也有个别省份会调整体测和资格审核的位置,各位同学一定要以自己省份的招录公告为准哦。
  • Top4 体能测评都有哪些项目?标准是什么?

    男子组
    项目 标准
    30岁(含)以下 31岁(含)以上
    10米X4往返跑 ≤13"1 ≤13"4
    1000米跑 ≤4"25 ' ≤4"35 '
    纵跳摸高 ≥265厘米
    男子组
    项目 标准
    30岁(含)以下 31岁(含)以上
    10米X4往返跑 ≤13"1 ≤13"4
    1000米跑 ≤4"25 ' ≤4"35 '
    纵跳摸高 ≥265厘米
  • Top5 我的专业可以报考吗?

    各位同学,除法学、公安学、计算机学等相关专业每年均有招录外,其他专业需视当年的职位表情况方可明确知道是否有招录,但根据往年情况,即便自己的专业没有匹配的岗位也可以选择专业不限岗位报考。
  • Top6 招警考试都考什么?

    《行政职业能力测验》、《申论》、《公安专业知识》
  • Top7 专业分类怎么分?

    点击下载《专业分类目录》
  • Top8 国考招警和省考招警的区别是什么?

    国省考区别很多,但以下几点同各位的报考最为相关。首先国考招录对象面向全国,无户籍限制;而省考的部分省区、岗位是有户籍限制的。其次是考试时间不同,国考固定在每年的10月中下旬报名,11月底考试;而省考则根据省份不同有较大的差别。最后,在考试难度上,国考的难度会略高于省考。
  • Top9 有疤痕可以报考么?会不会有负面影响?

    不影响面容,身体裸露部位无明显疤痕,则不影响。
  • Top10 退役大学生报考有什么优势?

    各省对退役大学生基本都会设置专属岗位,仅限退役大学生报考,竞争比远小于其他岗位。
2019 省考招警笔试课程
2018黑龙江公检法司系统省考招录公告汇总
笔试流程
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打印准考证
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资格审核
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面试流程
《公安专业知识》详解

公安专业科目属于能力型考试,区别于市面上的公务员以及事业单位考试等其他考试题目类型,能力型考试既要注重理论知识,还需要熟练掌握实践能力,熟知综合应用执法理论知识,分析案例情境,把握执法思维。

  • 考试时限、题型和题量

    考试内容 题型 题量
    《公安专业科目》 单选
    多选
    情境题
    50道
    20道
    30道(8个材料)
    总计题量 100道
    总分值:100分       考试时间:120分钟
  • 考试内容

    公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目笔试,主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

    (一)职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
    (二)基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。
    (三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,严格守法、规范执法,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。
《公安专业知识》中公教育高分指导

岗位区分

省考公务员当中的公安岗一般分为三类,即综合管理岗、 执法勤务岗、警务技术岗,其中执法勤务类岗位一般需加试《公安专业知识》。

工作性质

综合管理岗是指履行政工、文秘、审计、财务装备、 科技管理、信访、后勤保障等职能的岗位。纪检监察、党务、离退休干部管理、 群团等机构参照综合管理岗位进行管理。

执法勤务岗是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、 刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息网络安全监察、监所管理、交通管理、 禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位。

警务技术岗是指专职从事专业技术工作,为公安机关履行职责提供刑事技术、 行动技术、网络安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位。

岗位特色

综合管理岗,一般不需要出外勤,日常处理的都是内务工作,有点类似于文员, 但是特殊情况也可能会被调出去值外勤。

执法勤务岗需要对所辖区内的社情民意了如指掌,经常与百姓面对面接触, 保护公民和社会各单位、各合法组织的正当权益。基层干警待遇需要待遇根据职务、 警衔来确定。同综合管理岗和警务技术岗相比,执法勤务岗要更加辛苦, 也更有危险性。

警务技术岗主要从事的都是比较专业的工作,例如网警、警犬训练等。

工作前景

在警察队伍中,前途必然跟“立功”是分不开的,而相比较而言当然是 一线具有执法权的执法勤务岗最容易立功了,但同时也是执法勤务岗最辛苦也最危险。

薪酬福利

官方说法:警察的待遇高于地方、略低于军队。
工资由基本薪资、警衔津贴、值勤岗位津贴和法定节假日外加班补贴组成,在各省,警察的 工资都是要高于同级其他岗位公务员的。
  • 专属医疗救治系统

    政府会建立有别于一般公务员的警察医疗保障制度,开通人民警察医疗救助专属绿色通道。

  • 提前退休制度

    建立有别于普通公务员的退休制度,根据警察经常加班加点工作的实际情况,较普通公务员提前退休,退休后待遇高于普通公务员。

  • 社会地位提高

    设立专门的“国家警察日”,提高社会对警察群体的关注度和尊重。

  • 统一派发服装

    警察的服装是国家配给的,而且一年四季都很齐全,有衣裤穿,有帽戴,有鞋穿,而且除了内衣基本不用自己个人花钱去买。

体检条件

常见的几点:

执法勤务岗单侧裸眼视力不得低于4.8,综合管理岗和警务技术岗单侧矫正视力 不得低于5.0。色盲、纹身均不合格。

除中国民航空中警察职位限制身高在170-185厘米外,警察岗并不限制身高, 只要体能测评摸高能达到就可以。

报考条件

中国国籍,无违法乱纪行为,最低大专学历,年龄18—30岁即可报考, 具体专业限制需查看各省职位表。

报考优势

执法勤务岗报考上的优势主要为:招录人数多,录取分数线低,不限专 业岗位较多,更重要的是竞争比低于省考其他岗位,从报考开始压力就低于 其他岗位。

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