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为进一步加强高新区城市管理,构建和谐、文明的城市环境,经研究决定,现面向社会公开招聘18名(男16名、女2名)城管协理员,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

3.品行端正,作风正派,服从分配;

4.热爱城市管理事业,责任心强,能吃苦耐劳,具备一定的沟通协调能力,无不良记录;

5.身体健康健全,适应岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校学生及2018届毕业生。

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘岗位及要求

1.岗位一(16人):

35周岁以下(1983年6月1日以后出生),男性,全日制大学专科及以上学历,专业不限。身高170cm以上。能适应夜间、工作日、双休日、节假日加班的岗位要求。

2.岗位二(2人):

35周岁以下(1983年6月1日以后出生),女性,全日制大学专科及以上学历,专业不限。身高150cm以上。能适应夜间、工作日、双休日、节假日加班的岗位要求。

四、招聘程序

招聘方式实行体能测试、笔试、面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名、体能测试、笔试、面试、体检与考察、公示、核准聘用等。具体程序如下:

(一)网上报名

1.报考人员登陆合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块报名(请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为2018年6月13日9:00至6月25日16:00,逾期不再报名(注册后报考人员登陆,请在“主办单位”栏选择“合肥高新区人才中心委托招聘”,在“考试时间”栏选择“2018-7-14”)。报考人员所填信息必须真实无误,符合岗位要求。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

2.报考人员必须于个人报名24小时后至6月27日16:00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块查询是否通过资格初审。

3.通过资格初审的报考人员参加体能测试。体能测试的时间、地点等具体事宜请于6月27日9:00后在合肥高新人才网查看。

(二)体能测试

1.体能测试项目:男子1000米跑、女子800米跑。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,男子1000米跑≤4′35″,女子800米跑≤4′30″即为合格。

2.体能测试时间:6月30日(暂定),具体时间、地点以网上公告为准。未按时参加测试的,视为自动放弃报考。未参加体能测试及体能测试不合格的,不得进入下一环节。

3.体能测试合格人员于7月4日9:00-7月5日16:00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。完成网上缴费后,报考人员可于7月11日9:00-7月13日24:00登录考试招聘系统下载并打印笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证明参加考试。

缴费人数与招聘计划数的比例如达不到4:1,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者,退回所收考试费用。

(三)笔试

1.笔试采用闭卷形式进行,考试科目为《综合知识》,内容主要包括时事政治、城市管理常用法律法规、公文处理与写作、行政能力测试、申论等,满分100分,成绩保留至小数点后两位。

笔试总成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间:2018年7月14日(周六)上午8:30-10:30(暂定)具体时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

考生可在笔试结束后7天内登录合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)“考试招聘”版块查询个人笔试成绩。经查分环节后,公布考生笔试成绩,并依据笔试成绩,从到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一同进入下一环节。

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