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2019年哈尔滨海关缉私局公开招聘警务辅助人员公告

2019-08-13 10:39:52 来源:中公黑龙江警法考试网
【导读】中公黑龙江警法考试网为帮助大家了解辅警考试信息,为大家提供了2019年哈尔滨海关缉私局公开招聘警务辅助人员公告希望对考生有所帮助。更多黑龙江招警考试请关注黑龙江招警考试公众号(hljzjks)。
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原标题:哈尔滨海关缉私局2019年公开招聘警务辅助人员公告(劳务派遣制) 因工作需要,哈尔滨海关缉私局面向社会公开招聘4名警务辅助人员,用工形式为劳务派遣,委托哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司招录并签订劳动合同,以劳务派遣的形式派遣至哈尔滨海关缉私局开展工作,所招人员不具有人民警察身份和公安执法权力,不享受人民警察待遇,日常工作参照人民警察管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘数量

缉私警务辅助人员4名

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、岗位职责

缉私警务辅助人员负责协助缉私部门非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作;协助缉私部门执法岗位人民警察开展执法执勤和其他警务活动。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当同时具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的品行和坚定的政治立场;

3、年满18周岁以上(出生日期在2001年07月01日以前),45周岁以下(出生日期在1974年07月01日以后);

4、应具备大专及其以上学历和履行岗位职责所需的工作能力;

5、身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

6、同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲警察的配偶子女,在职警察配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专门资质和专门技能的人员。

(二)具有下列情形之一的,不得参加本次报考:

1、受过刑事处罚、治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

2、有较为严重的个人不良信用记录;

3、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

6、曾因走私违规行为被处罚过的;

7、其他不适宜从事缉私警务辅助工作的情形。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查:

1、报名时间:2019年08月1日——2019年08月09日

上午9:00-11:00,下午13:00-17:00

2、报名地点:哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司(哈尔滨市道里区新阳路290号宏光大厦A座2007室);

3、报名方式:现场报名;

4、报名费用:本次报名不收取报名费用;

5、请报考人员准确填写个人联系方式,并保持通讯畅通;

6、报名需要提交以下材料,资料不全或资料不达标取消报名资格:

(1)本人近期一寸红底免冠照片5张;

(2)身份证复印件三份;

(3)户口簿(首页及本人页)复印件一份;

(4)毕业证和学信网学籍在线验证报告复印件各一份;

(5)与工作相关的各种资格证书复印件一份;

所有证件材料均需提供原件,报名人员对所提交材料的真实性负责,并填写《哈尔滨海关缉私局缉私警务辅助人员报名登记表》。如报名人员提交虚假信息和材料,不符合报名条件资料的,由此造成的一切后果,责任自负。

7、资格初审:2019年08月10日——2019年08月11日

(二)笔试:

1、笔试时间和地点在资格初审结束后,由哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布;

2、笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。主要内容为法律基础知识、时事政治等;

3、根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例,确定进入面试范围人选;

4、笔试结束后,在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布进入面试人员名单。

(三)面试:

1、面试方式:面试成绩满分100分,面试成绩保留小数点后2位;

2、面试内容包含:仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作及岗位需要的专业知识等;

3、综合成绩计算方式:

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

4、面试结束后,以综合成绩由高到低排序,按招聘计划1:1的比例确定进入体检环节人员,当综合成绩相同出现并列情况,则组织开展加赛确定体检人员。人选名单在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布;

5、通过笔试、面试且综合成绩排名靠前,但本次未进入体检环节的考生,其资料进入哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司人才储备库。

(四)体检:

1、体检在具有资质的医院统一进行,体检费用由报考人员自理,达标者进入体能测试环节。

2、非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

(五)体能测试:

1、体能测试:体能测试标准按照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。

2、体能测试结束后,体能测试结果在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网通知公布。

(六)政审:

体能测试合格人员进入政审环节,政审不合格的,不得进入聘用环节;

(七)递补规则:

在笔试、面试、体检、体能测试、政审环节中,因个人原因主动放弃或体检、体能测试、政审不合格,形成的岗位空缺按综合成绩排名依次递补;

(八)提出拟聘用人员名单并进行公示:

政审结束后,提出拟聘用人员名单并在哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网予以公示3个工作日。

(九)聘用:

公示无异议的,按照劳动合同法有关规定办理聘用手续,由哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司与被聘用者签订劳动合同,以劳务派遣的形式派遣至哈尔滨海关缉私局工作,接受用人单位的统一培训和统一管理。试用期(一个月)内将进行培训、试用和考核,考核或表现不合格的,双方终止劳动关系。因个人原因,一周内未到岗者,取消聘用资格。

六、薪酬标准

哈尔滨海关缉私局警务辅助人员按照相关规定制定薪酬,薪酬包括工资、五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)及法定福利,扣除“五险”后,每月实发工资为3000元左右。

七、招聘监督

本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

八、其他

(一)招聘信息发布渠道:

哈尔滨市人力资源市场信息网

http://www.hrb-labor.org.cn/

哈尔滨鸿鹏人力资源有限公司官网

http://hongpenghr.lc13.lcweb02.cn/

(二)咨询电话:17766521446

0451-84522346

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